Formations E-learning sur mesure
Tous nos modules e-learning disponibles au sein de notre catalogue sont personnalisables à la demande. Il est ainsi possible de créer sa propre formation E-learning sur-mesure. Une fois définis vos besoins de formations liés à votre secteur d’activité et à vos enjeux, nous élaborons ensemble le module E-learning qui vous convient.
Nous créons des modules sur-mesure pour vos besoins spécifiques
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Nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet personnalisé
Le point essentiel de la réussite du projet est la réalisation d’un audit de votre activité afin d’en relever les spécificités. Nous réalisons ensuite votre module avec un contenu personnalisé, des voix off et une confection fidèle à la charte graphique de votre entreprise.
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Nous vous proposons deux solutions
- Utilisation du module sur la plateforme LMS NEO FORMA
- Achat du module en norme SCORM pour intégration sur votre plateforme
Quelques exemples de personnalisations
Gestes et postures Coca-Cola
Risques Incendie Lagardère Travel Retail
Risques Incendie Lagardère Travel Retail
Manutention Lagardère Travel Retail
Gestes et postures Petit Bateau
Gestes et postures Petit Bateau
Accueil sécurité Amadeus
Accueil sécurité Amadeus
Gestes et postures Teract
Gestes et postures Teract
Pourquoi opter pour l’E-learning sur-mesure ?
Le E-learning s’impose comme une référence pour les formations intra-entreprise. Pour se former, connaître et comprendre l’intérêt du E-learning retrouvez notre article dédié : E-learning, avantages et inconvénients
Le E-learning sur-mesure c’est :
- La possibilité d’offrir à vos membres l’expérience d’apprentissage la plus adaptée à leurs besoins. Après concertation entre les salariés, les responsables de votre entreprise concernés et l’organisme de formation, un état des lieux est effectué. Cela a pour objectif de mieux cerner les attentes afin de concevoir le dispositif de formation le mieux développé pour vos apprenants.
- La certitude de pouvoir former vos salariés en fonction de leur domaine d’activité et des risques qu’ils rencontrent tout au long de leur parcours professionnel. Grâce à une équipe de professionnels composée d’un expert métier et d’une équipe de concepteurs pédagogiques, tout est mis en œuvre pour satisfaire et accompagner à distance vos équipes dans leur parcours de sensibilisation aux risques.
Comment mettre en place une formation sur-mesure dans votre entreprise ?
Plusieurs étapes sont nécessaires pour permettre de créer une formation sur-mesure complète.
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Analyse du besoin
Il est primordial pour s’assurer d’avoir cerné au mieux les besoins sur votre lieu de travail. L’expert métier vient directement sur place afin de prendre contact avec l’entreprise d’accueil de la formation et de voir ensemble les pistes exploitables pour construire par la suite la formation E-learning sur-mesure. C’est ce travail de terrain qui va être à l’origine de la conception pédagogique du module E-learning. Sans ce dernier, la formation proposée risque de ne pas convenir à l’entreprise et à ses besoins en termes de prévention des risques.
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Création personnalisée
Une équipe de concepteurs composée d’un ingénieur pédagogique, d’un ou de plusieurs graphistes et d’un comédien pour les voix off prennent part au projet et construisent toute l’ingénierie de formation. Chacun à son rôle défini afin de concevoir le dispositif de formation en E-learning. Une première version dite « storyboard » ou « maquette » est envoyée au client avec le contenu de formation. Après vérification et d’éventuelles modifications entre l’équipe de conception et l’entreprise, le module peut être finalisé et envoyé.
Comment fonctionne un module E-learning
sur-mesure ?
Une fois le module finalisé par Neo Forma, il est transmis à l’entreprise, qui peut l’utiliser selon ses besoins. Deux options sont proposées : l’achat d’un nombre défini de licences correspondant aux utilisateurs à former, ou l’acquisition du module complet avec un accès illimité.
Pour accéder au contenu, chaque utilisateur reçoit un code personnel à saisir sur une plateforme LMS, lui permettant de se connecter à sa session individuelle. Cette approche offre une flexibilité totale : l’apprenant suit sa formation en ligne à son rythme, depuis l’endroit et au moment qui lui conviennent. Il peut interrompre sa session, la reprendre ultérieurement et même y revenir une fois le parcours terminé. À la fin de la formation, un quiz de validation évalue les connaissances acquises.
Les équipes pédagogiques restent disponibles pour répondre aux questions des utilisateurs. Un suivi personnalisé est assuré pour garantir une compréhension optimale du contenu pédagogique.
Découvrez également nos modules sur étagère :
Vous souhaitez déployer rapidement des formations e-learning auprès de vos collaborateurs ? Notre catalogue de modules sur étagère est disponible à la demande et peut être mis à disposition sur votre plateforme ou hébergé sur le LMS Neo Forma. Il suffit de choisir autant de modules que vous le souhaitez parmi notre catalogue complet de + 60 modules sur les thématiques gestes et postures, santé, sécurité, accueil sécurité, management et RSE.
Toutes nos thématiques e-learning
Gestes & Postures
Manutention, travail sur écran, conduite, personnel de crèche, aides à domicile, personnel en EHPAD, vendeurs...
Santé & QVT
Gestion du stress, fatigue visuelle, droit à la déconnexion, sommeil, risques psycho-sociaux, nutrition...
Sécurité
Incendie, secourisme, risques chimiques, chutes de hauteur, chutes de plain-pied, bruits, risques routiers...
Accueil sécurité
Accueil sécurité sur mesure destiné aux nouveaux collaborateurs, aux visiteurs et aux prestataires externes
Management
Communiquer et motiver ses équipes, manager en télétravail, obtenir des résultats, gérer les situations délicates...
RSE
Les avantages de la formation à distance
Depuis quelques années, de nombreuses entreprises s’orientent vers les formations en e-learning, car celles-ci présentent des avantages considérables. Accessibles et adaptables à tous vos appareils, les formations en e-learning vous permettent d’organiser votre planning librement. En effet, elles ne nécessitent pas de coordination avec un formateur en présentiel. Vous pouvez donc planifier la formation quand vous le souhaitez, ou envoyer le support de cours à vos collaborateurs pour qu’ils puissent le consulter à leur guise, grâce à la plateforme LMS. Cela crée un climat favorable à l’apprentissage, car vos salariés choisissent un moment propice ou ils sont concentrés pour consulter les modules. Ceux-ci sont ludiques et pédagogiques et peuvent être consultés plusieurs fois.
Les plus Neo Forma
Accompagnement Neo Forma
NEO FORMA accompagne votre entreprise dans le déploiement de votre formation e-learning sur étagère avec des modules :
- créés par des ostéopathes ergonomes
- ludiques et dynamiques
- adaptés à votre activité
- validés par des quiz
Multilingue
Tous nos modules sont disponibles en français et peuvent être traduits sur demande dans la langue de votre choix (anglais, italien, espagnol, allemand, polonais, néerlandais, hongrois…)
Des formations certifiées
Neo Forma est référencé DATADOCK et certifié QUALIOPI par Qualitia, un vrai gage de qualité pour nos actions de formations.
Catégories d’actions concernées :
L.6313-1-1-1° Les actions de formation
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Nous aidons nos clients à prendre soin de la santé de leurs collaborateurs
Découvrez les derniers témoignages de nos clients.
Après des observations réalisées sur nos chantiers par des professionnels du métier, Neo Forma nous a aidé à sensibiliser nos salariés à la prévention des TMS. L’adaptation des animations au public concerné permet d’avoir un impact important sur la prise en compte de ce risque par nos équipes.
Nos opérationnels et préventeurs sont très satisfaits de la qualité de la formation, notamment grâce à la pratique sur les équipements. Les retours sont excellents, certains remontent que c'est la meilleure formation gestes et postures qu'ils ont suivie !
L'Accueil sécurité en e-learning a été intégré à l’Académie Cryostar et suivi en totalité, jusqu'au quiz et à la génération des certificats de formation. Une réussite que nous attribuons à la collaboration fructueuse avec Neo Forma ! Merci pour ce travail qualitatif et proactif qui nous a permis de respecter les délais inhérents à ce projet.
1 400 salariés de Safran Aircraft Engines d’Evry-Corbeil ont été sensibilisés aux problématiques de la lombalgie à travers 8 ateliers organisés sur une durée de 9 jours. L’équipe Neo Forma a été professionnelle et réactive. Une collaboration réussie, avec un taux de satisfaction de 91%. Cette démarche novatrice a permis d’influencer les comportements et promeut efficacement les actions de prévention en lien avec la QVT !
La formation gestes et postures dispensée au sein de la Direction Recherche et Développement a permis d’aborder sereinement un déménagement concernant plus de 1 200 postes de travail. Animée par des ostéopathes professionnels et à l’écoute, elle a permis de rappeler les bons gestes lors du port de charges et de l’installation au poste de travail.
Le réveil musculaire, c’est tout bénéfice : 3 minutes pour s’échauffer avant le travail met de bonne humeur et permet de commencer la journée avec moins de risque de blessures. Chez Procter et Gamble à Amiens, le réveil musculaire se met en place petit à petit par unité. La recette de la réussite, c’est l’implication des responsables d’équipes. Merci à Neo Forma pour son professionnalisme !
La relation client est une force chez Neo Forma. L’équipe est à l’écoute tout en étant force de proposition. C’est cette collaboration qui permet de créer des modules e-learning aussi efficaces.
Neo Forma, c’est une proximité très forte et une grande réactivité dans la mise en place des consultations sur site. Avec un taux de réservation de 100%, nous avons pu satisfaire l'ensemble des salariés des entreprises adhérentes !
Les actions de blended learning déployées sur nos points de vente combinent efficacement formation présentielle et e-learning. Les résultats sont plus qu'encourageants, avec une baisse de 10% du taux d'accident.
Neo Forma nous aide dans la nouvelle philosophie qu'on souhaite inculquer en termes de santé chez Decathlon France, afin de promouvoir la prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs.
La Semaine Prévention organisée avec Neo Forma en partenariat avec Efficience Santé a permis d'interpeller les participants et de présenter de manière différente et ludique le sujet de l'ergonomie au travail, notamment grâce au camion Escape game.
+ 1200
entreprises nous font confiance pour la santé et la sécurité de leurs collaborateurs
