Semaine QVCT 2025 - NEO FORMA

Semaine QVCT 2025

La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se déroulera du 16 au 20 juin 2025. L'occasion d'organiser des actions dédiées au bien-être au travail et de sensibiliser les équipes à la prévention des risques professionnels.

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Réveil Musculaire en entreprise

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Du 16 au 20 juin 2025, la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail sera l’occasion d’engager des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail. Cette année, la SQVCT aura pour thème : Dialoguer sur le travail.

Neo Forma, organisme spécialisé en prévention santé, sécurité et bien-être au travail vous accompagne dans la conception et le déploiement sur-mesure de votre événement.

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  • Qu'est-ce que la Semaine de la QVCT ?

    La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est un événement annuel organisé par l’Anact. Elle vise à sensibiliser les entreprises et les collaborateurs à l’importance d’un environnement de travail favorable à la santé et à la performance.


    L’édition 2025 se déroulera du 16 au 20 juin et mettra l’accent sur le dialogue au travail, un levier essentiel pour améliorer les conditions de travail et favoriser l’engagement des équipes.


  • Pourquoi organiser une Semaine de la QVCT en entreprise ?

    Participer à la Semaine QVCT 2025 permet de renforcer la cohésion des équipes, d’améliorer le bien-être au travail et de prévenir les risques professionnels. C’est l’occasion de mettre en place des actions concrètes adaptées aux besoins des collaborateurs et de valoriser les démarches engagées en faveur de la santé et de la qualité de vie au travail.


  • Comment organiser efficacement sa Semaine de la QVCT 2025 ?

    La réussite de cette semaine repose sur une bonne anticipation. Il est essentiel de définir des objectifs clairs en lien avec les attentes des collaborateurs et les enjeux spécifiques de l’entreprise. La communication interne doit être soignée pour informer et mobiliser l’ensemble des équipes.


    L’implication des collaborateurs dans le choix des thématiques et des animations renforce l’impact des actions mises en place. À l’issue de l’événement, un retour d’expérience permet d’évaluer les bénéfices et d’identifier des pistes d’amélioration pour les actions futures.


  • Quelles activités proposer pendant la Semaine de la QVCT 2025 ?

    Les entreprises peuvent organiser des ateliers de prévention sur les troubles musculo-squelettiques, le stress ou les risques psychosociaux. Des séances bien-être comme la sophrologie, l’ostéopathie ou le massage assis sont également appréciées pour sensibiliser à l’importance de la récupération et de la gestion du stress. Des conférences animées sur des thématiques telles que la déconnexion digitale, la relaxation ou la gestion du stress permettent d’approfondir les échanges et d’apporter des solutions adaptées aux réalités du terrain.


  • Qui peut organiser et participer à la Semaine QVCT 2025 ?

    Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille, peuvent organiser leur propre Semaine de la QVCT. L’ensemble des collaborateurs, des services RH aux équipes terrain, est invité à participer aux activités mises en place. Les managers jouent un rôle clé en facilitant le dialogue et en encourageant la participation de leurs équipes.


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