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Les formations en e-learning sont accessibles en ligne et vous pouvez les consulter sur n’importe quel appareil, que ce soit un ordinateur, une tablette ou un smartphone grâce à notre plateforme LMS. La formation « gestes et postures » devient donc accessible à tous vos collaborateurs, même les collaborateurs terrain !
Nous répondons à vos questions
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Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de sécurité au travail ?
La protection des travailleurs contre les maladies et les accidents n’est pas négociable. Les entreprises ont le devoir de prendre des mesures de protection collective, mais aussi de protection individuelle, et surtout d’informer leurs salariés sur les risques de leur profession. La formation sécurité concerne tous les corps de métiers (manutention, BTP, administration, etc). Elle garantit la sécurité des collaborateurs en leur permettant d’évaluer les dangers encourus sur leur lieu de travail.
L’obligation de sécurité des salariés mentionnée dans le code du travail, articles L. 4121-1 et L. 4121-2, consiste à protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
L’entreprise est chargée de la prévention des risques professionnels en mettant en place les mesures nécessaires pour assurer la santé et sécurité au travail. Elle doit maintenir ou améliorer les conditions d’hygiène et de sécurité, limiter les facteurs de pénibilité au travail et organiser les formations réglementaires de prévention et de gestion des risques.
La formation sécurité demeure obligatoire, dans chaque entreprise française, tous secteurs confondus.
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En quoi consiste une formation en E-learning sur la sécurité en entreprise ?
La formation e-learning sécurité transmet les principes généraux de prévention propres à l’entreprise, pour que les collaborateurs puissent repérer les dangers et maîtriser les risques. Elle peut notamment aborder :
- La conduite à tenir en cas d’accident du travail, de blessure, de sinistre, de danger grave et imminent
- Les bases de la sécurité incendie
- Les conditions de circulation et d’exécution du travail
- Les règles à respecter en cas de déplacement
- La spécificité des risques liés au travail (risque chimique, routier, informatique,…)
- Les équipements de travail
La formation sécurité est également un moyen efficace de comprendre l’organisation du travail et de découvrir les acteurs de la prévention :
- Le chef d’entreprise
- Les représentants du personnel
- Les Ressources Humaines
- Le conseiller en prévention
- Le CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail)
- Le CSE (Comité social et économique)
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Quels sont les principaux risques au travail ?
Pour garantir la protection de la santé des travailleurs, il est impératif d’évaluer et prévenir les accidents du travail comme :
- Les chutes
- Les blessures
Ils peuvent être dus à un oubli d’utilisation des équipements de protection, une mauvaise manipulation d’outils ou de produits chimiques explosibles et inflammables.
Les maladies professionnelles sont également prises en compte :
- Dépression
- Maladies respiratoires
- Maladies de peau
- Allergies
- Surdité ou perte d’audition
- Maladies infectieuses
- TMS (troubles musculo squelettiques) : lombalgies, cervicalgies, etc.
Elles sont très nombreuses et leurs causes extrêmement variées. Elles peuvent résulter d’un contact avec certaines substances toxiques et dangereuses pour la santé comme l’amiante, de gestes et postures inadaptés, d’une mauvaise ergonomie du poste de travail, de risques psychosociaux (RPS) comme le stress, le harcèlement moral…
Un plan d’action d’amélioration des conditions de travail et des règles de sécurité est parfois nécessaire.
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Qui est concerné par une formation E-learning sur la sécurité et la prévention des risques au travail ?
La formation sécurité est destinée à tous les salariés. En effet, quel que soit leur poste occupé sur les lieux de travail, tous sont concernés par les enjeux de la prévention.
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Après des observations réalisées sur nos chantiers par des professionnels du métier, Neo Forma nous a aidé à sensibiliser nos salariés à la prévention des TMS. L’adaptation des animations au public concerné permet d’avoir un impact important sur la prise en compte de ce risque par nos équipes.
Nos opérationnels et préventeurs sont très satisfaits de la qualité de la formation, notamment grâce à la pratique sur les équipements. Les retours sont excellents, certains remontent que c'est la meilleure formation gestes et postures qu'ils ont suivie !
L'Accueil sécurité en e-learning a été intégré à l’Académie Cryostar et suivi en totalité, jusqu'au quiz et à la génération des certificats de formation. Une réussite que nous attribuons à la collaboration fructueuse avec Neo Forma ! Merci pour ce travail qualitatif et proactif qui nous a permis de respecter les délais inhérents à ce projet.
1 400 salariés de Safran Aircraft Engines d’Evry-Corbeil ont été sensibilisés aux problématiques de la lombalgie à travers 8 ateliers organisés sur une durée de 9 jours. L’équipe Neo Forma a été professionnelle et réactive. Une collaboration réussie, avec un taux de satisfaction de 91%. Cette démarche novatrice a permis d’influencer les comportements et promeut efficacement les actions de prévention en lien avec la QVT !
La formation gestes et postures dispensée au sein de la Direction Recherche et Développement a permis d’aborder sereinement un déménagement concernant plus de 1 200 postes de travail. Animée par des ostéopathes professionnels et à l’écoute, elle a permis de rappeler les bons gestes lors du port de charges et de l’installation au poste de travail.
Le réveil musculaire, c’est tout bénéfice : 3 minutes pour s’échauffer avant le travail met de bonne humeur et permet de commencer la journée avec moins de risque de blessures. Chez Procter et Gamble à Amiens, le réveil musculaire se met en place petit à petit par unité. La recette de la réussite, c’est l’implication des responsables d’équipes. Merci à Neo Forma pour son professionnalisme !
La relation client est une force chez Neo Forma. L’équipe est à l’écoute tout en étant force de proposition. C’est cette collaboration qui permet de créer des modules e-learning aussi efficaces.
Neo Forma, c’est une proximité très forte et une grande réactivité dans la mise en place des consultations sur site. Avec un taux de réservation de 100%, nous avons pu satisfaire l'ensemble des salariés des entreprises adhérentes !
Les actions de blended learning déployées sur nos points de vente combinent efficacement formation présentielle et e-learning. Les résultats sont plus qu'encourageants, avec une baisse de 10% du taux d'accident.
Neo Forma nous aide dans la nouvelle philosophie qu'on souhaite inculquer en termes de santé chez Decathlon France, afin de promouvoir la prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs.
La Semaine Prévention organisée avec Neo Forma en partenariat avec Efficience Santé a permis d'interpeller les participants et de présenter de manière différente et ludique le sujet de l'ergonomie au travail, notamment grâce au camion Escape game.
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